HCEET tổ chức Hội nghị viên chức năm 2022

Trước tình hình dịch Covid quay trở lại, để đảm bảo an toàn trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid–19, Hội nghị vừa được tổ chức trực tiếp tại hội trường B303 với đại diện chính quyền có đồng chí Phạm Tiến Dũng - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường, đồng chí Nguyễn Thị Hằng Nga - Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; Đại diện công đoàn có đồng chí Nguyễn Đức Thắng - Chủ Tịch Công đoàn Nhà trường và trực tuyến qua ứng dụng phần mềm hội nghị trực tuyến Microsoft Teams với đông đủ toàn thể VCLĐ Nhà trường. 

Hội nghị đã phát huy tính dân chủ, nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc xây dựng, phát triển nhà trường, đặc biệt giải pháp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022. 

Đồng chí Phạm Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường thay mặt Đoàn Chủ tịch

phát biểu khai mạc Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường chủ trì Hội nghị. Điều hành Hội nghị còn có đồng chí Nguyễn Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn trường và đồng chí Bùi Thị Hằng, giảng viên khoa Công nghệ Nhiệt lạnh. 

Hội nghị được tổ chức tại hội trường B303 và online thông qua ứng dụng phần mềm hội nghị trực tuyến

nhằm bảo đảm giãn cách, phòng chống dịch Covid.

Năm 2021 vừa qua, mặc dù tiếp tục bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác thông tin tuyên truyền, phát huy tinh thần đoàn kết vượt khó, Đảng ủy và Ban Giám hiệu Nhà trường đã lãnh đạo, chỉ đạo, động viên toàn thể viên chức Nhà trường thực hiện hoàn thành "nhiệm vụ kép" vừa bảo đảm kế hoạch đào tạo trong năm học 2020-2021 vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch một cách chủ động, phù hợp với thực tiễn.

Đồng chí Nguyễn Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn trường điều hành Hội nghị.

Tại Hội nghị viên chức cấp đơn vị phòng, khoa, trung tâm, VCLĐ Nhà trường đã được đọc toàn văn, nghiên cứu kỹ bản dự thảo Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức năm 2021 và Phương hướng nhiệm vụ năm 2022 của Nhà trường. Đã có nhiều ý kiến đóng góp thiết thực và đã được Hội nghị liên tịch Nhà trường chỉnh sửa nội dung, báo cáo giải trình với Hội nghị viên chức hôm nay. 

Tại Hội nghị cấp trường, đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Thanh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng

thay mặt Ban Giám hiệu trả lời các ý kiến của các đơn vị ở Hội nghị cấp phòng, khoa, trung tâm.

Hội nghị đã được nghe Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo công khai tài chính của năm 2021; Thảo luận tại Hội nghị và thông qua Nghị quyết HNVC năm 2022. 

Đồng chí  Nguyễn Thị Ngọc Dung – Trưởng phòng Tài chính - Kế toán báo cáo công khai tài chính năm 2021.

Điều hành Hội nghị còn có đồng chí Bùi Thị Hằng, giảng viên khoa Công nghệ Nhiệt lạnh.

Năm 2021, trong hoàn cảnh có nhiều điều kiện thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu, tập thể CB, VC, LĐ Nhà trường nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ cấp trên giao, nhiều mảng hoạt động cơ bản đã đạt và vượt chỉ tiêu so với Nghị quyết Hội nghị viên chức năm 2021 đề ra. 

Năm 2021, 02 tập thể được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 01 tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc do UBND Thành phố trao tặng. Tập thể Nhà trường được UBND Thành phố tặng Bằng khen có thành tích trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ năm 2020, được nhận Bằng khen của Bộ lao động Thương binh và Xã hội trong sơ kết 3 năm triển khai Đề án Xây dựng văn hóa ứng xử trong nhà trường giai đoạn 2018-2025. 02 tập thể được UBND Thành phố công nhận là Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 01 giáo viên đạt giải Ba trong Hội thi nhà giáo GDNN giỏi cấp Toàn quốc; Tổ chức Công đoàn: Bằng khen của LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và hoạt động công đoàn năm 2021. 

Trong bối cảnh dịch Covid-19, Nhà trường đã tổ chức tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh, triển khai ứng dụng CNTT vào công tác quản lý, đào tạo trong thời gian cách ly, giãn cách xã hội nên các kế hoạch năm học đều đảm bảo theo sát tiến độ, duy trì được nhiều hoạt động hiệu quả như: Công tác tuyển sinh, giảng dạy trực tuyến, hợp tác doanh nghiệp trong đào tạo, tổ chức cho HSSV thực hành, thực tập, công tác tự kiểm tra, kiểm định chất lượng, mức độ tự chủ tăng đạt 100%; uy tín của Nhà trường với cấp trên, các doanh nghiệp, các đơn vị bạn về chất lượng đào tạo, đội ngũ, phong trào thi đua được giữ vững. 

Nhà trường tiếp tục nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện và chỉ đạo sát sao của Thành ủy, UBND Thành phố Hà Nội, Tổng Cục GDNN và các sở, ban, ngành Thành phố. Nhận thức của cán bộ, viên chức, người lao động về xu thế tự chủ, về công tác tuyển sinh, yêu cầu đổi mới về phương thức đào tạo, phương pháp giảng dạy – học tập, tăng cường tiết kiệm, chống lãng phí, tinh gọn, hiệu quả trong tổ chức, hoạt động ngày càng có nhiều chuyển biến tích cực. Toàn hệ thống chính trị Nhà trường tích cực vào cuộc để tập trung làm tốt công tác tuyển sinh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. 

Uy tín của Nhà trường với cấp trên, các doanh nghiệp, các đơn vị bạn về chất lượng đào tạo, đội ngũ, phong trào thi đua được giữ vững. Nhu cầu tuyển dụng HSSV đến thực tập, trải nghiệm sản xuất tại doanh nghiệp ngày càng cao; tỷ lệ HSSV có việc làm đúng chuyên môn ngay sau khi tốt nghiệp tiếp tục tăng. Một số ngành nghề tuyển sinh đạt và vượt chỉ tiêu, tiếp tục được người học tin tưởng. Hầu hết khoa chuyên môn đã quan tâm và triển khai hoạt động quảng bá tuyển sinh, chú trọng phát triển đào tạo ngắn hạn, chuyên đề theo nhu cầu của doanh nghiệp; chú trọng hợp tác với doanh nghiệp để phối hợp tổ chức cho sinh viên đi thực tập và đào tạo thực hành. 

Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đoàn kết, thống nhất, thực hiện tốt các nguyên tắc, quy chế làm việc; đội ngũ viên chức và cán bộ quản lý tiếp tục được kiện toàn, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; hầu hết các đồng chí cán bộ chủ chốt có tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật cao, thực hiện tốt tinh thần nêu gương, tích cực, chủ động trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. 

Các hoạt động truyền thông, quảng bá về Nhà trường được chú trọng, hoạt động đào tạo, hợp tác doanh nghiệp của Nhà trường được các cơ quan thông tấn, báo chí quan tâm đưa tin, bài đã giúp hình ảnh Nhà trường trong xã hội ngày càng tốt hơn. 

Nhà trường cơ bản ổn định, có nhiều giảng viên đủ và vượt khối lượng giờ giảng, được ký hợp đồng giảng dạy ngoài kế hoạch, được thanh toán vượt giờ. Ngoài lương, phụ cấp theo chế độ nhà nước, Nhà trường vẫn duy trì bổ sung thu nhập tăng thêm hàng tháng cho VCLĐ khối phục vụ đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn Trường làm tốt việc phối hợp với Nhà trường quan tâm chăm lo chế độ phúc lợi cho người lao động vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm… trong bối cảnh dịch bệnh covid-19 bùng phát, nguồn thu giảm, Nhà trường thực hiện cắt giảm chi để thực hiện tự chủ chi thường xuyên. 

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, trao đổi, thống nhất, biểu quyết thông qua và quyết tâm thực hiện tốt các chỉ tiêu công tác trong năm 2022. 

Bà Nguyễn Thị Lan Anh, đại diện Đoàn thư ký lên đọc bản Dự thảo Nghị quyết HNVC năm 2022.

Năm 2022 là năm Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội triển khai mạnh mẽ Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Nhà trường và Chương trình toàn khóa nhiệm kỳ 2020-2025. Đây là năm thứ Hai Nhà trường thực hiện tự chủ 100% chi thường xuyên theo lộ trình giao tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập của Thành phố. Những nội dung phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 đã xuyên suốt mọi hoạt động của Nhà trường, được nêu ra tại Hội nghị lần này như:

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, nhân cách nghề nghiệp cho HSSV

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với vị trí, trách nhiệm của người học, của người thợ, người công dân gương mẫu và gắn với việc thực hiện mô hình HSSV "Tri thức – Thành thạo – Tử tế". Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong HSSV theo tinh thần Chỉ thị số 12-CT/TU về việc đẩy mạnh và phát triển đảng viên trong đội ngũ trí thức và HSSV thuộc Đảng bộ khối Thành phố Hà Nội.

Công tác tuyển sinh, đào tạo, hướng nghiệp

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh ngày từ đầu năm. Tập trung làm tốt công tác tuyển sinh theo hướng phải tăng được số lượng, nâng cao chất lượng; đa dạng các loại hình đào tạo sơ cấp, ngắn hạn, bồi dưỡng theo nhu cầu người học và theo đặt hàng. Chú trọng tuyển sinh cao đẳng, đặc biệt đối với các ngành, nghề trọng điểm; nghiên cứu tuyển sinh lớp đào tạo chất lượng cao trình độ cao đẳng. Chủ động tiếp cận các doanh nghiệp, khu công nghiệp, các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng để tuyển sinh, đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, đào tạo phục vụ du học nghề và xuất khẩu lao động. 

Tiếp tục đổi mới phương thức quản lý, tổ chức đào tạo (trực tiếp và trực tuyến) song song với việc nâng cao chất lượng giảng dạy thích ứng với diễn biến của tình hình dịch bệnh, giảm thiểu tối đa việc trượt tiến độ, kế hoạch đào tạo. Đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá đúng năng lực của người học. Duy trì nền nếp, kỷ cương trong đào tạo, đặc biệt coi trọng công tác tự kiểm tra, kiểm tra nội bộ. 

Tăng cường tổ chức cho giảng viên và HSSV học tập thực tế tại doanh nghiệp, học tập chuyển giao công nghệ, học tập trải nghiệm, thực tập kết hợp lao động sản xuất. 

Công tác quản lý HSSV

Tổ chức các hội thảo, chuyên đề về kỹ năng mềm, hướng nghiệp và việc làm cho HSSV nhằm nâng cao nhận thức nghề nghiệp và trách nhiệm xã hội. Đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên dương, vinh danh các tấm gương HSSV tiêu biểu trong học tập và rèn luyện, các hành động cao đẹp, gương người tốt, việc tốt trong HSSV. 

Công tác nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế

Tiếp cận các trường dạy nghề trong khu vực và quốc tế để tìm kiếm các chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài, theo chuẩn của các nước phát triển. 

Phát triển ngành, nghề đào tạo và hướng nghiệp cho HSSV

Tiếp tục tập trung tiếp cận thị trường lao động, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, chủ động nắm bắt nhu cầu xã hội hiện tại cũng như dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai để xác định ngành, nghề cần mở mới, trong đó cần tập trung vào các lĩnh vực có nhu cầu lao động cao, có khả năng phát triển trong thời đại công nghiệp 4.0 và các ngành nghề phi truyền thống của trường như Công nghệ ô tô, Tiếng Đức... Xây dựng các chương trình đào tạo thường xuyên, đào tạo nâng cao tay nghề theo đặt hàng của doanh nghiệp. Tìm kiếm, tham gia các chương trình, dự án của Tổng cục GDNN gắn với chuyên môn của Nhà trường. Đẩy mạnh hoạt động phối hợp với doanh nghiệp trong tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp. 

Công tác đảm bảo chất lượng và thanh tra

Triển khai kế hoạch xây dựng, vận hành, đánh giá hệ thống đảm bảo chất lượng trong nhà trường giai đoạn 1 (2022-2023) để thực hiện xây dựng xây dựng chính sách chất lượng, xây dựng mục tiêu chất lượng, xây dựng sổ tay ĐBCL và các quy trình, công cụ ĐBCL. 

Tăng cường ứng dụng CNTT, tiếp tục triển khai khảo sát lấy ý kiến phản hồi của HSSV đối nhà giáo tham gia giảng dạy trong học kỳ 2 năm học 2020-2021; triển khai thực hiện khảo sát HSSV và các đơn vị sử dụng lao động theo về tình hình việc làm, về chất lượng khóa học, chất lượng giảng dạy và phục vụ của nhà trường; khảo sát về mức độ hài lòng của doanh nghiệp có sử dụng lao động là HSSV của trường về chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động; khảo sát lấy ý kiến phản hồi của cán bộ, nhà giáo, VCLĐ về chính sách liên quan đến dạy và học, tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng… 

Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác tổ chức thi, việc chấp hành nội quy, quy chế giảng dạy, học tập của nhà giáo và HSSV, việc quản lý và sử dụng trang thiết bị thực hành, thực tập. Tăng cường công tác bảo đảm chất lượng, công tác thanh tra, kiểm tra nhất là các khâu quản lý đào tạo, giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập; duy trì nền nếp, kỷ cương trong đào tạo, đặc biệt coi trọng công tác tự kiểm tra, kiểm tra nội bộ. 

Đồng chí Phạm Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Dũng ghi nhận và biểu dương tinh thần đoàn kết, sáng tạo, vượt khó của đội ngũ viên chức, lao động Nhà trường đã hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ công tác năm 2021 với nhiều kết quả, thành tích hết sức đáng tự hào. Tuy nhiên, bên cạnh các kết quả đạt được, ở mỗi nội dung công tác vẫn bộc lộ những yếu kém, khuyết điểm chưa được triển khai triệt để, khắc phục kịp thời. 

Vì vậy, đồng chí Phạm Tiến Dũng đã đề nghị đội ngũ viên chức Nhà trường trong năm 2022 này tiếp tục phát huy những ưu điểm đã có, mỗi viên chức, lao động nhà trường cần nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của mình trong từng công việc được giao, đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân công trên cương vị công tác của mình, góp phần xây dựng Nhà trường phát triển, xứng đáng tự hào với vị thế, tiềm năng và truyền thống 56 năm qua của Nhà trường. 

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Dũng - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng Nhà trường phát động thi đua năm 2022. Các đơn vị và các tổ chức đoàn thể đã hưởng ứng thi đua với quyết tâm cao. 

Sau hơn 3 giờ làm việc, với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao, Hội nghị viên chức năm 2022 đã thành công tốt đẹp, hứa hẹn một năm học mới thành công. Hội nghị đã kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết hội nghị viên chức năm 2021, xây dựng Nghị quyết và bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm 2022. 

Thay mặt đoàn chủ tịch Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường chúc các VCLĐ Nhà trường luôn mạnh khỏe hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Nhân dịp năm mới Xuân Nhâm Dần sắp đến, đồng chí Phạm Tiến Dũng cũng gửi lời chúc đến toàn thể gia đình VCLĐ Nhà trường một năm mới an khang, thịnh vượng. 

Bài: Minh Nguyệt

Ảnh: Việt Cường - Vĩnh Chính