Hội nghị chuyên đề Chủ trương công tác tuyển sinh năm học 2025 và các năm tiếp theo

Hội nghị chuyên đề Chủ trương công tác tuyển sinh năm học 2025 và các năm tiếp theo

Thực hiện Kế hoạch sinh hoạt chuyên đề năm 2024, đồng thời nhằm đánh giá thực trạng công tác tuyển sinh, những thuận lợi, khó khăn, các kết quả đạt được, các hạn chế để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh, ngày 13/11/2024, Đảng ủy Trường Cao đẳng Điện tử – Điện lạnh Hà Nội tổ chức Hội nghị chuyên đề “Chủ trương công tác tuyển sinh năm học 2025 và các năm tiếp theo”.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Thanh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; đồng chí Trần Xuân Ngọc – Đảng ủy viên, Hiệu trưởng; đồng chí Nguyễn Thị Hằng Nga – Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng cùng các đồng chí là Trưởng, Phó đơn vị phụ trách công tác tuyển sinh.

Công tác tuyển sinh là nhiệm vụ trọng tâm của Nhà trường.

Xác định công tác tuyển sinh là nhiệm vụ trọng tâm của Nhà trường, từ năm 2023, Trường Cao đẳng Điện tử – Điện lạnh Hà Nội đã thành lập Trung tâm tuyển sinh, trực thuộc Phòng Tuyển sinh và Truyền thông. Công tác tuyển sinh nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường. Lãnh đạo đơn vị chức năng cũng đã tích cực chỉ đạo cán bộ tuyển sinh thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ và kế hoạch tuyển sinh. Cùng với đó, cán bộ giảng viên được phân công thực hiện nhiệm vụ tuyển sinh có trách nhiệm cao với công việc được giao. Theo thông kê trong năm học 2023 – 2024, công tác tuyển sinh của Nhà trường nhận được sự phối hợp tương đối chặt chẽ của các trường THCS (tuyển sinh Hệ Song bằng 9+, Trung cấp) và các trường THPT (tuyển sinh Hệ Cao đẳng).

Về công tác tuyển sinh năm học 2023 – 2024, theo báo cáo, công tác tuyển sinh của nhà trường trong năm 2024 tiếp tục duy trì sự ổn định, đảm bảo sự phát triển của nhà trường. Cụ thể, công tác tuyển sinh năm 2024 đã hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển sinh với 1164 HSSV các hệ đào tạo. Hệ dài hạn đạt 115% chỉ tiêu. Các ngành mũi nhọn của Nhà trường tiếp tục có những con số đáng kỳ vọng về số lượng HSSV nhập học như: Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí; Tự động hóa; Công nghệ kỹ thuật cơ khí; Điện – Điện tử… Bên cạnh đó, các ngành mới hơn như Công nghệ thông tin; Chăm sóc sắc đẹp; Thương mại điện tử… cũng đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh đề ra.

Tuy nhiên, việc thực hiện công tác tuyển sinh vẫn còn những hạn chế, tồn tại nhất định: Công tác quảng bá tuyển sinh còn đơn điệu, thiếu hiệu quả thậm chí lãng phí nguồn lực do kinh phí dàn trải. Chưa cân đối về tuyển sinh giữa các hệ và các ngành đào tạo của các khoa. Một số cán bộ, đơn vị đối tác chưa thực sự chủ động trong công tác tuyển sinh. Các ngành nghề đào tạo vẫn thiên về các ngành truyền thống, chưa mở thêm được những mã ngành đào tạo mới phù hợp với yêu cầu thực tế.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng – Bí thư Đảng ủy, CTHĐ Trường phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Dũng đưa ra định hướng, nhấn mạnh một số nhiệm vụ cần phải làm để chuẩn bị tốt nhất cho công tác tuyển sinh năm 2025 liên quan đến các công tác như: dùng data dữ liệu thực tế để ứng dụng thực tế trong tư vấn tuyển sinh, xây dựng đề án, phương thức tuyển sinh, phát triển và kiểm định các chương trình đào tạo, nội dung và hình thức truyền thông tư vấn tuyển sinh. Đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ, giảng viên và người lao động tiếp tục đồng hành cùng tham gia công tác truyền thông, tư vấn tuyển sinh, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch tuyển sinh năm 2025 và các năm sau đó.

Theo đó, phương hướng nhiệm vụ chủ yếu trong công tác tuyển sinh đưa ra tại Hội nghị như sau:

– Công tác tuyển sinh cần bám sát chiến lược phát triển của Nhà trường, điều chỉnh định hướng mở rộng ngành nghề.

– Xác định kế hoạch tuyển sinh theo từng năm và từng giai đoạn cụ thể.

– Xác định cơ cấu ngành nghề, chỉ tiêu tuyển sinh theo trình độ đào tạo, chú trọng đẩy mạnh tuyển sinh hệ Cao đẳng, Sơ cấp, ngắn hạn.

– Làm tốt công tác quán triệt vai trò, trách nhiệm của VCLĐ, CBQL, HSSV với hoạt động tuyển sinh, gắn kết với hoạt động chuyên môn.

– Xây dựng và triển khai bộ công cụ tuyển sinh thống nhất, triển khai tuyên truyền tuyển sinh từ sớm.

– Đa dạng và đẩy mạnh tuyên truyền thông tin tuyển sinh trên các nền tảng số.

– Xác định các vùng tuyển sinh trọng điểm, xác định hệ thống các trường THCS/THPT tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ bền vững, lâu dài, mở rộng mạng lưới CTV.

– Xây dựng đội ngũ chuyên trách tuyển sinh chuyên nghiệp, bài bản, xây dựng quy trình tuyển sinh, nhập học khoa học.

– Đa dạng các loại hình tuyển sinh, đào tạo nhằm tăng hiệu quả của hoạt động tuyển sinh sơ cấp, ngắn hạn.

Hội nghị đưa ra các giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả tuyển sinh trong năm học 2024 – 2025.

Hội nghị cũng tiến hành thảo luận, các ý kiến góp ý tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động tuyển sinh, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển sinh trong năm 2025 và các năm tiếp theo.

Phòng TS&TT